Dla poszukujących pracy
Korzyści z pracy przez Agencję Pracy Tymczasowej
Łatwiejszy start na rynku pracy
większość ofert nie wymaga wcześniejszego doświadczenia
Zdobycie cennego doświadczenia
poznajesz nowe obowiązki, branże i rozwijasz swoje umiejętności
Możliwość rozwoju zawodowego
zdobyte doświadczenie zwiększa szanse na lepszą pracę w przyszłości
Szansa na stałe zatrudnienie
wielu pracowników otrzymuje ofertę bezpośredniej pracy u pracodawcy
Szybkie rozpoczęcie pracy
pomagamy znaleźć zatrudnienie w krótkim czasie
Elastyczne formy zatrudnienia
możliwość dopasowania pracy do swoich potrzeb i dyspozycyjności
Legalne i bezpieczne zatrudnienie
zapewniamy umowę oraz wsparcie w formalnościach
Wsparcie na każdym etapie
pomagamy już od procesu rekrutacji, ale także w trakcie zatrudnienia
Różnorodne oferty pracy
współpracujemy z firmami z różnych branż, dzięki czemu łatwiej znaleźć odpowiednie stanowisko
Brak kosztów pośrednictwa
nasze usługi dla kandydatów są bezpłatne
Aktualne oferty pracy
- FIltruj po miejscowośći
Liczba ofert pracy: 6
Etapy rekrutacji
Standardowy przebieg procesu rekrutacji, to tylko kilka kroków:
1. Dostarczenie CV
Nie musisz czekać na konkretną ofertę. Możesz aplikować w każdym momencie, my zajmiemy się resztą.
2. Kontakt telefoniczny
Z wybranymi kandydatami, którzy spełniają wymagania kontaktujemy się telefonicznie, aby poznać ich oczekiwania. Jeśli są zgodne z dostępną ofertą, zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie naszej firmy.
3. Rozmowa rekrutacyjna
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydata, jego motywacji i aspiracji zawodowych oraz ocena wiedzy, umiejętności, doświadczenia i dopasowania do stanowiska oraz kultury organizacyjnej firmy. Podczas rozmowy kandydat ma szansę poznać więcej szczegółowych danego stanowiska pracy.
4. Decyzja o wyborze kandydata
Po rozmowie rekrutacyjnej przychodzi czas na podjęcie decyzji dotyczącej dalszej współpracy. To moment, w którym zarówno my, jak i kandydat możemy zdecydować, czy chcemy kontynuować proces i rozpocząć współpracę. Wszyscy, którzy wzięli udział w spotkaniach rekrutacyjnych otrzymują informację zwrotną o wynikach rekrutacji.
5. Zatrudnienie
Po zaakceptowaniu warunków i wyrażeniu przez obie strony chęci podjęcia współpracy umawiamy spotkanie w naszym biurze w celu dopełnienia formalności, podpisania umowy oraz przedstawienia przebiegu pierwszego dnia pracy.